داروخانه مرکزی جمالزاده با بیش از 60 سال سابقه فعالیت در زمینه عرضه داروهای تخصصی و کمیاب و همچنین فروش لوازم آرایشی، بهداشتی ، ارتوپدی و انواع مکملهای رژیمی ، غذائی ، گیاهی و لاغری مورد تأیید وزارت بهداشت و همچنین ارائه محصولات مراقبت از پوست، مو، ناخن و زیبائی یکی از معدود داروخانه های پیشرو در ارائه خمات نوین بمنظور ارتقاء سطح بهداشت و سلامت جامعه می باشد ساخت نسخ ترکیبی پوست و مو با مواد اولیه با کیفیت بالا و مورد تأیید وزارت بهداشت یکی از زمینه های عرضه خدمات داروخانه می باشد. دارا بودن نمایندگی محصولات معتبر آرایشی و بهداشتی و ارتوپدی با مناسب ترین قیمتها از ویژگی های داروخانه مرکزی جمالزده میباشد . مشاوره خرید محصولات آرایشی بهداشتی , ارتوپدی , تجهیزات پزشکی و مکملهای رژیمی غذایی و همچنین مشاوره دارویی ( در حین نسخه پیچی ) توسط دکتر داروساز از دیگر خدمات حضوری داروخانه مرکزی جمالزاده می باشد .

داروخانه مرکزی جمالزاده با بیش از 60 سال سابقه فعالیت در ارائه خدمات داروئی، مشاوره و عرضه داروهای تخصصی ، کمیاب و همچنین فروش لوازم آرایشی، بهداشتی ، ارتوپدی و انواع مکمل های رژیمی ، غذائی ، گیاهی و لاغری مورد تأیید وزارت بهداشت و همچنین ارائه محصولات مراقبت از پوست، مو، ناخن و زیبائی یکی از معدود داروخانه های پیشرو در ارائه خدمات نوین بمنظور ارتقاء سطح بهداشت و سلامت جامعه می باشد ، همچنین ساخت نسخ ترکیبی پوست و مو با مواد اولیه با کیفیت بالا و مورد تأیید وزارت بهداشت یکی از زمینه های عرضه خدمات داروخانه می باشد.

داروخانه مرکزی جمالزاده اقدام به طرح ریزی و استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر مبنای ISO 9001:2015 نموده، و ضمن الگو برداری از جایزه ملی کیفیت غذا و دارو بر مبنای INFDQA در سال 93 خط مشی کیفیت را مطابق بندهای ذیل تدوین نموده است.

1) ارتقا کیفیت خدمات دارویی، بهداشتی و آرایشی و افزایش رضایت بیماران و مشتریان
2) رعایت حقوق بیمار و مصرف کننده با شناسایی و اندازه گیری نیازهای حال و آینده آنان
3) رعایت قوانین ، مقررات سازمان غذا و دارو
4) رعایت الزامات سیستم کیفیت بر مبنای ISO 9001:2015
5) تکیه بر دانش روز و استفاده از تکنولوژی های فن آوری اطلاعات و ارائه خدمات اینترنتی
6) بهبود مستمر در راستای هدف گذاری و تحقق اهداف سیستم مدیریت کیفیت
7) افزایش بهره وری در راستای استفاده بهینه از منابع (مالی، انسانی، انرژی، مواد و ...)
8) تلاش برای درک و پاسخگویی به نیازهای ذینفعان و توجه به مسئولیت های اجتماعی
9) استفاده از پرسنل متخصص ، افزایش انگیزش کارکنان و توانمند سازی آنان
10) به کارگیری خلاقیت و نوآوری در راستای تحقق اهداف سازمانی